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Compliance

Unter dem Begriff „Compliance“ versteht man, dass ein Unternehmen sich möglichst gesetzestreu und rechtskonform zu verhalten hat. Compliance entspringt aus dem amerikanischen Wirtschaftsrecht und bedeutet „Regelbefolgung“ oder „Regelkonformität“. Jedoch ist es trotz seines wirtschaftsrechtlichen Hintergrundes dennoch für das Arbeitsrecht von sehr hoher Bedeutung. Denn es passiert nicht allzu selten, dass Arbeitgeber, die an das deutsche Arbeitsrecht gebunden sind, aufgrund der zersplitterten Gesetzeslage viele Arbeitnehmerschutznormen umgehen und sich somit regelwidrig verhalten (wollen).

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